* موضوعات سخنرانیها و کارگاههای آموزشی فعلی " بخش مدیریت

ورهبری" کانون فرهنگی – آموزشی راهبر :

  -     مديريت زمان

 

-          تصميم گيري هوشمندانه

 

-          مديريت براي کسب نتيجه

 

-          قدرت تصميم گيري

 

-          روشهاي مذاکره

 

-          آنچه مديران اجرايي بايد بدانند

 

-          بازيهاي دروني مديريت

 

-          پنج گام براي مديريت صحيح

 

-          مديريت بحران

 

-          واقعيتهاي جديد در مديريت

 

-          چگونه در ارتباط با ديگران موفق باشيم

 

-          روشهاي انجام کار تيمي موفق

-          هنر مديريت

 

-          مديريت اثر پخش

 

-          مديريت بر مبناي هدف

 

-          مديريت تغيير

 

-          سبکهاي مديريت

 

-          مهارتهاي مديران

 

-          جلسات کوتاه اما موفق

 

-          رمز و رازهاي مديريت

 

-          توانايي نفوذ بر ديگران

-          روشهاي خود شکوفايي در مديريت

 

-          رهبري

 

-          فرهنگ سازماني

 

-          بهره وري در سازمان و مديريت

-          برنامه ريزي منابع انساني،چرا و چگونه؟

 

-          مباني انگيزه و رفتار در کار

 

-          اصول و مباني فرهنگ سازماني

 

-          توانا سازي کارکنان

 

-          نقش سيستمهاي اطلاعاتي در تصميم گيري موثر

 

-          معيارهاي ارزيابي عملکرد

-          فرآيند و مراحل برنامه ريزي

 

-          فشارهاي عصبي و استرس

 

-          ارزشيابي عملکرد: روشها،فنون و مشکلات

 

-          انگيزش و کارکنان

 

-          خلاقيت کارکنان و توسعه

 

-          خلاقيت و نوآوري در مديريت

 

-          مديريت استراتژيک

 

-          منابع انساني،اهرم توسعه

 

-          راهبردهاي تحول اداري

 

-          روشهاي ايجاد تغيير براي پيشرفت

-          روشهايي براي موفقيت مديران

-          تفکر و نگرش سيستمي در جهان واقعي

-          نقش روانشناسي در مديريت

 

-          روشهاي ايجاد تغيير رفتار در افراد

 

-          تغيير سازماني و انگيزش

 

-          ارزيابي عملکرد

 

-          روشهاي برگزاري جلسات موفق

 

-          سازماندهي

 

-          روشهاي مقابله با اختلاف کارکنان

-          مديريت منابع انساني

-          توسعه سازماني

 

-          تصميم گيري

-          آزمايشات مديريت ژاپني

 

-          اگر مي خواهيد مدير بهتري باشيد

 

-          مدير کارآمد

-          کار گروهي

-          جلسات موثر

 

-          ساختار تصميم گيري

-          استاندارد هاي اهداف و عملکرد

-          ارتباط موثر

-          مديريت اطلاعات و تصميم گيري

 

-          راهنماي عملي براي بهسازي مديريت

 

-          بهبود روشها (دو قسمت)

 

-          ارگونومي

-          مديريت و آموزش

-          ساختار سازماني

 

-          مديريت و فن آوري اطلاعات

 

-          مديريت کيفيت جامع

 

-          کنترل کيفيت

 

-          مديريت منابع

-          راهبردهاي مديريت

-          نقش تصورذهني در پيشرفت کار

 

-          آموزش کارکنان

-          روشهاي حل اختلاف کارکنان